用人理念 -大众登录

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用人理念 / human concept
用人理念
人适其位，位适其人
用人机制
能者上、平者让、庸者下
用人通则
  • 德才兼备原则：以人为本，德品为先，在招聘、选拔人才时，侧重于考察候选人的人品和工作态度，考察候选人的工作能力、工作经历、工作业绩以及任职资格、动机、非智力因素等要素。
  • 人岗匹配原则：招聘合适的人到适合的岗位，实现人员与岗位配置的适宜性。
  • 内部优先原则：公司出现职位空缺时，优先考虑内部人员，为内部员工提供更多发展机会；当内部招聘不能满足 时，安排外部招聘.
  • "三公"原则：招聘与配置坚持公开、公正、公平原则，舰平等竞争。
  • 择优录用原则：招聘与配置过程中有效难选，优先选择、录用认同大众登录的文化、开发潜力大、综合素质高的人员。
  • 互补原则：招聘过程中考虑员工之间工作能力、工作优势、工作经验等要素互补。